スマート製造
デジタルマーケティング
スマートコネクト
自動車金融
AI・データ技術
デジタルオペレーション
クラウドサービス
| 募集人数 | 若干名 |
| 所属部署 | ビジネスソリューション部 |
| 採用区分 | 中途採用 |
| 仕事の内容 | 1. 顧客との深いコミュニケーションを推進し、戦略的パートナーシップの下で協力プランの策定・実行を共に進める。営業開拓活動を通じ、顧客ニーズを的確に捉え、適切なプロジェクトのヒントと機会を発掘する。 2. 自動車製造の全プロセス（開発、生産、サプライチェーン、販売、サービス、車載ネットワーク）における現場業務ニーズを深く調査し、製造実行、品質管理、サプライチェーン管理等のコアシーンにおけるデジタル化課題を抽出。精度の高いニーズ分析レポートを作成し、対象に合わせたソリューションを提案する。 3. 自動車製造現場向けデジタルソリューションのライフサイクル全体の管理を担当する。製品企画、ロードマップ策定、機能定義、プロトタイプ設計、基本設計書の作成を行い、プロジェクトの0から1の立ち上げ及び1からNのイテレーション最適化を主導する。 4. 製品データモニタリング体制を構築し、製品稼働後の運用効果、ユーザーフィードバック及び市場競争力を追跡する。製品機能とユーザーエクスペリエンスを継続的に最適化し、顧客満足度及び製品の市場シェア向上を図る。 5. 市場プロモーション、顧客交流会、入札応援業務に参加し、製品プロポーザル、デモ資料の作成を行う。営業チームの市場開拓及びプロジェクト契約締結を支援する。 6. 自動車製造業界向けデジタル製品の関連規格、ドキュメント（リクエアメンツドキュメント、製品マニュアル、導入ガイド等）の整理・標準化を行い、製品知識体系を蓄積し、内部チーム及び外部顧客の能力強化を支援する。 |
| 応募資格 | 1. 大学以上の学歴を有する。機械工学、自動車工学、インダストリアルエンジニアリング、コンピュータサイエンス等の関連分野の学歴を優遇する。日本語能力試験N1合格で、会話が流暢であり、日系顧客との対応経験が豊富な方を優先。 2. 自動車製造業界で3～5年以上の実務経験を有する。自動車工場の現場プロセス、生産管理、品質管理、又はMES/ERP/APS等の製造系情報システムに関する業務経験がある方を優先。デジタルソリューションのプロダクトマネージャー経験がある方は加算点とする。 3. 自動車製造全プロセスの業務ロジックを熟知し、製造現場のコア課題とデジタルトランスフォーメーションのニーズを深く理解している。業務シーンを的確に抽出し、製品ニーズに転換する能力を有する。 4. プロジェクト企画、ニーズ分析、プロトタイプ設計（Axure、Sketch等のツール操作）、PRD作成等のスキルを精通し、ソリューションの設計から導入落地まで単独で担当できる。 5. 産業インターネット、IoT、デジタルツイン、AIの製造分野における応用原理を理解している。MES、QMS、DMS、CCS等の製造系情報システムのうち、少なくとも1つのアーキテクチャとコア機能を熟知している。 6. 優れた部門横断的なコミュニケーション調整能力、プロジェクトマネジメント能力及び問題解決能力を有し、複雑なプロジェクトを順調に推進できる。論理的思考力、データ分析能力及びイノベーション意識に優れる。 7. 強い責任感、ストレス耐性及び学習能力を有する。顧客先での調査、プロジェクト導入支援等の出張に応じられる。 8. PPT作成能力及び口頭表現能力に優れ、製品プロポーザル、報告資料を明確にまとめ、高効率な顧客コミュニケーションを実施できる。
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BA（リクエアメンツアナリスト）
日本現地運用保守
| 募集人数 | 若干名 |
| 所属部署 | ビジネスソリューション部 |
| 採用区分 | 中途採用 |
| 仕事の内容 | 1. 運用保守サービスのデリバリー：海外顧客の運用保守コアメンバーとして、運用保守サービスの順調かつ高品質なデリバリーを主導・支援する。顧客の業務システムの構築、維持・管理に参画し、規範化・標準化された運用保守体系の構築と継続的な充実を図り、顧客システムの信頼性、安全性、安定性を保障する。顧客からの問い合わせやインシデントの対応を担当し、運用保守の日常的なレスポンスのタイムリネスと安定性を確保する。 2. 運用保守の継続的な最適化と改善：アジャイルな継続的デリバリー、アプリケーション監視、緊急対応、リスク識別、インシデント管理、プロブレム管理、変更・リリース管理などを含むが、これらに限らない。運用保守サービスにおける顧客の課題や要望、並びに組織自身の存在する問題を迅速に把握し、的確な解決策を策定・実行する。同時に、スクリプトや運用保守ツールなどを活用して運用保守の自動化を推進し、最終的に運用保守サービスの継続的な最適化・改善を実現し、顧客満足度の向上と運用保守コストの削減を図る。 3. 業務ニーズ調査及び方案策定：顧客のシステム利用における業務ニーズの調査・分析に参画し、顧客の実際の業務とユーザーの真のニーズを起点として、顧客ニーズを的確に整理・深く分析し、適切に誘導した上で、最終的にシステム機能の改善又は新規システム開発の解決策を形成する。 4. 製品管理体系の構築：自社の国際化製品管理体系の構築に参画し、市場インサイト、製品定義、製品プランニング、ニーズ分析、機能設計、製品検証などの製品管理の主要分野において、適応する方法論やツールを継続的に最適化し、自社の製品管理の科学性と高効率性を向上させ、国際市場における自社製品の競争力を強化する。 5. 海外人材採用とチーム立ち上げ：鋭い人材洞察力と広範な人脈資源を活用し、海外の優秀な人材の発掘・採用を担当し、海外業務の開拓・デリバリーチームを緻密に立ち上げ、会社の海外業務の順調な展開に堅牢な人材基盤を提供する。 6. その他関連業務：上司や会社部門から指示されたその他の関連業務を真剣に遂行し、高い責任感と職業覚悟を持って、各業務の高効率な遂行を確保する。 |
| 応募資格 | 1. 学歴と経験：学士号以上の学歴を有し、5 年以上の運用保守業務経験がある。自動車業界又は製造業の IT 運用保守経験を有する者を優先する。 2. 技術能力：SQL 開発ツールに精通し、スクリプト作成による運用保守自動化推進の経験がある。 3. コミュニケーション能力と学習能力：優れたサービス意識とチームワーク精神を有し、顧客やクロスチームとの高効率なコミュニケーションができる。自発的に新しい知識・スキルを学ぶ自走力に長け、責任感が強く、仕事に情熱を持ち、チームと共に難題を克服し、業務目標を達成できる。 4. 言語能力：日本語と中国語に堪能で、日常業務の言語として使用できる。特に日本語にはビジネスコミュニケーション能力を有すること。海外での学習、就労、生活経験のある者を優先し、異文化の職場環境に適応し、海外業務を効果的に展開できる。 5. その他能力：仕事が緻密で責任感が強く、論理的思考能力を備えている。 |
日本現地PM
| 募集人数 | 若干名 |
| 所属部署 | プロジェクト開発部 |
| 採用区分 | 中途採用 |
| 仕事の内容 | 1. 日本現地プロジェクトの会議組織を担当し、各アクションアイテム及び課題の進捗をフォローアップし、報告資料を作成する。各業務が期日通りに達成され、課題が適時にクローズされることを確保する。 2. プロジェクト全体計画の策定・レビューを実施し、プロジェクトのスケジュール、範囲、コスト及び品質を総合管理する。同時に、ベンダー全プロセスの管理（選定評価、契約協議調整、サービス品質管理、スケジュール追跡、問題調整及び代金決済審査等）を行い、ベンダーリソースの高効率な協業を支援し、プロジェクトの期日通りの高品質デリバリーを保障する。 3. 日本顧客の業務プロセス（特に車載ネットワーク関連業務を優先）を深く理解して把握し、業務特性に合わせてプロジェクト実施プロセスを最適化し、プロジェクト方案の顧客業務シーンへの深い適合性を保証する。同時に、プロジェクトの範囲、コスト、スケジュール、品質等の各種リスクを識別し、チームを組織してレビューし対応策を策定し、必要に応じてタイムリーにエスカレーションして協議することで、リスクの早期発見と対応策の有効実施を確保する。 4. プロジェクトの各ステークホルダー（国内外各部門、顧客、ベンダーを含む）と緊密にコミュニケーションを図り、日本顧客のニーズを的確に把握して応える。顧客からの厳しい要求や各種指摘に対しては、沈着に対応し合理的に誘導し、異議及び紛争を適切に解決する。プロジェクト情報をタイムリーかつ正確に収集・伝達し、定期的に上司に進捗状況を報告し、プロジェクトチーム内の情報一致とコミュニケーションの円滑性を確保する。 5. プロジェクト関連ドキュメント（プロジェクト計画、進捗報告、会議メモ、受領検収資料等）の作成、整理及びファイリングを担当し、ドキュメントの完全性、正確性及び標準化を保証する。会社内部関連部門と連携してプロジェクトの振り返りを実施し、経験と課題を総括し、今後のプロジェクト最適化の参考とする。 |
| 応募資格 | 1. コミュニケーション調整能力：優れたコミュニケーション表現力、交渉調整力及び紛争解決能力を有し、異なる文化背景や専門分野の人員（日本顧客、海外チームを含む）と効果的にコミュニケーションを取り協業できる。 2. 統括計画能力：明確なプロジェクト計画の構想と強い実行力を有し、的確にプロジェクト計画の策定・レビューを行い、プロジェクト全プロセスのスケジュールと品質を管理できる。 3. 学習能力及び応変能力：速い学習能力を有し、日本現地の職場環境と顧客の業務ニーズに速やかに適応できる。強い適応力及び応変能力を有し、突発的な問題に対してタイムリーに戦略を調整し、高効率に解決できる。 4. ストレス耐性：高強度・高プレッシャーの駐在職場環境に耐えられ、極めて強い心理的抵抗力と感情管理能力を有する。顧客の厳しい要求の下でも仕事への積極性と専門性を保持し、あきらめない精神を持つ。 5. プロジェクト関連ドキュメント（プロジェクト計画、進捗報告、会議メモ、受領検収資料等）の作成、整理及びファイリングを担当し、ドキュメントの完全性、正確性及び標準化を保証する。会社内部関連部門と連携してプロジェクトの振り返りを実施し、経験と課題を総括し、今後のプロジェクト最適化の参考とする。 6. 語学力：流暢な英語及び日本語の読み書き能力を有し、海外チーム及び日本顧客と円滑にコミュニケーションを取れる。 7. 資格証明書：PMP、プロジェクトマネジメント関連の認定証明書を保有している方を優先。 8. その他の要件：良好な責任感、プロフェッショナル精神及びチームワーク意識を有する。Project、Excel、Word、PowerPoint等のプロジェクトマネジメントツール及びオフィスソフトを熟練に使用できる。日本顧客先での長期駐在の勤務手配に応じられる。
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